? ? ? ? 一、實行業務副院長領導下工作制，建立護理部主任、護士長二級管理體系。?
????????二、掌握全院護理人員工作、思想及學習動態，負責各病區護理人員的調配，保證護理工作慣性運行。
??????? 三、根據醫院工作目標，制定年度護理工作計劃、季度工作安排以及月度工作重點，并定期作出小結向分管副院長匯報。
??????? 四、深入科室，對病區護理工作進行指導、監督、檢查；規范技術操作；制定護理常規和各項護理規章制度，督促開展護理科研，引進新技術，推廣先進護理經驗。
??????? 五、制定各級護理人員培養計劃并督促落實；安排進修、實習護士的學習及工作，組織全院性護理教學查房。
??????? 六、每月組織一次全院性護理工作檢查考核；參加辦公室組織的醫德醫風考核；安排護士長夜查房；定期召開護士長例會，考核情況每月及時上報。
??????? 七、加強病區管理，指導、參加院內感染管理工作；參加院內外重大搶救工作。
??????? 八、協調醫護關系、護患關系，組織各種護理競賽活動。
??????? 九、督促各科健全差錯事故登記上報制度。對各科上報的差錯進行登記分析，必要時進行全院性討論，提出整改、防范措施與處理意見。
??????? 十、組織對各級護理人員的“三基”考試和實踐考核，建立護理人員技術檔案。